Oferta pracy

Interim Sales and Marketing Manager (ISMM)

Jeśli pasjonuje Cię nowoczesne podejście do sprzedaży i marketingu, a dodatkowo masz doświadczenie w rozwijaniu sprzedaży wielokanałowej - porozmawiajmy.

Kim jest Interim Sales and Marketing Manager?

ISMM jest osobą, która zarządza zmianą w obszarze sprzedaży i marketingu, przygotowując i wdrażając procesy oraz optymalizując działania na podstawie konkretnych KPI. Jako manager wchodzi do organizacji i zarządza zespołem, udziela feedbacku, rozwija i pozyskuje kluczowych klientów.

Jaki jest cel ISMM?

ISMM to osoba, której głównym wyzwaniem jest sprocesować i uporządkować sprzedaż. Najczęściej ta rola jest niezbędna w organizacjach działajcych w wielu kanałach, mających zrożnicowaną ofertę i wiele buyer person. Często chaos, który wytworzył się wraz ze wzrostem, stanowi silny bloker rozwoju, a zmiana jaka jest potrzebna, może budzić opór i strach, jednak finalnie – daje spektakularne rezultaty.

Kogo szukamy?

Szukamy doświadczonych dyrektorów sprzedaży i marketingu, którzy w swojej pracy wdrażali i wykorzystywali procesy oraz narzędzia, analizowali efektywność i potrafią skutecznie motywować zespoły do zmiany. Idealnie, jeśli masz doświadczenie w zarządzaniu większymi zespołami (co najmniej 20 osób), budowałeś i wdrażałeś strategie sprzedaży oraz masz sukcesy na polu sprzedaży wielokanałowej.

Doceniamy umiejętność łączenia myślenia strategicznego z operacyjnym oraz praktyczne podejście do optymalizacji procesów sprzedażowych.

Co oferujemy

  • Wdrożony Interim Manager zarabia średnio 30-50 tys netto (na kontrakcie B2B) plus premię od zrealizowanych w projekcie wyników. 
  • Wsparcie organizacyjne i administracyjne – dzięki temu Interim Manager skupia się wyłącznie na swoich projektach.
  • Możliwość rozwoju – jesteśmy na początku naszej drogi biznesowej i w najbliższym czasie będziemy budować struktury zespołu. 
  • Pracę zespołową – jako zespół wspieramy się wzajemnie w projektach. Uzupełniamy się kompetencyjnie, dzielimy się kontaktami i narzędziami.

Jak aplikować

Jeśli zainteresowała Cię oferta i spełniasz opisane kryteria – wypełnij formularz

  1. W ciągu 3 dni roboczych otrzymasz od nas informację zwrotną
  2. Osoby, które przejdą kwalifikację formalną zostaną zaproszone do wypełnienia formularza wraz z krótkim case study. 
  3. Następnie zaprosimy Cię na spotkanie online, na którym chcemy poznać Twoje metody pracy i odpowiemy na Twoje pytania.  
  4. Ostatnim etapem jest Assesment Center, które odbywa się w naszym biurze w Warszawie. W ramach przygotowania zmierzysz się z 2 zadaniami biznesowymi.
Poznaj inne oferty pracy