Kariera
Dołącz do zespołu, który zmienia polskie firmy
W The Process budujemy coś wyjątkowego – ekosystem talentów, który przełamuje bariery wzrostu w MŚP.
Jeśli masz za sobą realne doświadczenie w budowaniu i skalowaniu biznesów, jeśli nie boisz się wziąć pełnej odpowiedzialności za rezultaty, a widok stagnujących firm motywuje Cię do działania – to miejsce jest dla Ciebie.
Współpraca
Co cechuje współpracę z nami?
Ambitne projekty
Nasi klienci lubią wieszać nam wysoko poprzeczkę — i właśnie to najbardziej nas motywuje. Kochamy wyzwania, które wymagają zaangażowania i kreatywności, a przy tym przynoszą ogrom satysfakcji. To dzięki nim nasza praca jest pasją.
Wsparcie opiekuna
Każda osoba dołączająca do zespołu ma swojego opiekuna merytorycznego, który pomaga wdrożyć się w projekty, wspiera w rozwoju i dba o jakość pracy. Dzięki temu współpraca przebiega sprawnie, a my utrzymujemy wysokie standardy.
Praca zespołowa
Podstawą naszego działania jest współpraca - dzielimy się pomysłami, wspieramy w codziennych zadaniach i konsultujemy trudne decyzje. Wierzymy, że to właśnie wspólna praca nad projektami daje najlepsze rezultaty.
Rozwój
Każdy projekt to nowe wyzwanie i szansa na zdobycie nowych kompetencji. Lubimy się rozwijać, dzielić wiedzą i doświadczeniem, a także inspirować nawzajem. Słuchamy podcastów, polecamy książki i stale poszerzamy swoje horyzonty.
Pokora
Wiemy, że zawsze możemy się czegoś nauczyć. Słuchamy klientów i współpracowników, nie boimy się przyznać, gdy czegoś nie wiemy. Otwarta postawa, feedback i chęć rozwoju sprawiają, że z każdym projektem stajemy się lepsi.
Partnerstwo
Traktujemy klientów jak partnerów, nie zleceniodawców. Angażujemy się w ich cele, rozumiemy kontekst biznesowy i wspólnie szukamy najlepszych rozwiązań. Tak samo działamy w zespole — razem, nie obok siebie.
Ambitne projekty
Nasi klienci lubią wieszać nam wysoko poprzeczkę — i właśnie to najbardziej nas motywuje. Kochamy wyzwania, które wymagają zaangażowania i kreatywności, a przy tym przynoszą ogrom satysfakcji. To dzięki nim nasza praca jest pasją.
Wsparcie opiekuna
Każda osoba dołączająca do zespołu ma swojego opiekuna merytorycznego, który pomaga wdrożyć się w projekty, wspiera w rozwoju i dba o jakość pracy. Dzięki temu współpraca przebiega sprawnie, a my utrzymujemy wysokie standardy.
Praca zespołowa
Podstawą naszego działania jest współpraca - dzielimy się pomysłami, wspieramy w codziennych zadaniach i konsultujemy trudne decyzje. Wierzymy, że to właśnie wspólna praca nad projektami daje najlepsze rezultaty.
Rozwój
Każdy projekt to nowe wyzwanie i szansa na zdobycie nowych kompetencji. Lubimy się rozwijać, dzielić wiedzą i doświadczeniem, a także inspirować nawzajem. Słuchamy podcastów, polecamy książki i stale poszerzamy swoje horyzonty.
Pokora
Wiemy, że zawsze możemy się czegoś nauczyć. Słuchamy klientów i współpracowników, nie boimy się przyznać, gdy czegoś nie wiemy. Otwarta postawa, feedback i chęć rozwoju sprawiają, że z każdym projektem stajemy się lepsi.
Partnerstwo
Traktujemy klientów jak partnerów, nie zleceniodawców. Angażujemy się w ich cele, rozumiemy kontekst biznesowy i wspólnie szukamy najlepszych rozwiązań. Tak samo działamy w zespole — razem, nie obok siebie.
Kandydaci
Kogo szukamy?
Jako The Process jesteśmy na początku naszej drogi biznesowej, choć każdy z nas ma wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu i konsultingu. Jednak już dziś poszukujemy osób, które chciałyby z nami skalować polskie MŚP.
Poszukujemy zarówno Interim Managerów, jak i osób do back office.
Aktualne oferty pracy
Oferty pracy
Interim Operations Manager (IOM)
Jeśli masz doświadczenie w skalowaniu biznesu, zarządzałeś/aś firmami powyżej 50 osób w co najmniej dwóch branżach i cechuję Cię procesowe podejście – wypełnij formularz i porozmawiamy jak pomagać przedsiębiorcom rozwijać ich organizację.
Interim Sales and Marketing Manager (ISMM)
Jeśli pasjonuje Cię nowoczesne podejście do sprzedaży i marketingu, a dodatkowo masz doświadczenie w rozwijaniu sprzedaży wielokanałowej – porozmawiajmy.